Наши работники помогают нам расти

VOLA — это аббревиатура, объединяющая 4 основные компетенции Фидиа: Vision, Openness, Leadership, Accountability (Видение, Открытость, Лидерство и Ответственность). Компетенции VOLA помогают нам в повседневной жизни и мы постоянно стремимся продвигать их и внедрять во всей нашей организации.

В Фидиа мы убеждены, что сотрудники работают с полной самоотдачей, если их персональные цели полностью совпадают с их трудовой деятельностью. Вот почему мы предлагаем всем нашим коллегам и их семьям языковые курсы: обучение помогает подключить персональные цели и стремления.

Менеджерами, работающими с людьми, мы считаем всех менеджеров, руководящих командами. Это около 100 человек и каждый из них постоянно проходит обучение, чтобы идти в ногу с происходящими культурными изменениями. Среди последних рассмотренных тем — вертикальное и горизонтальное лидерство, способность предоставить обратную связь и эффективное проведение совещаний.

Это программа, которая раскрывает компетенции и потенциал каждого сотрудника, чтобы помочь ему в дальнейшем профессиональном развитии в Фидиа. Она предусматривает 2 дня оценки компетенций и позволяет получить обновленную карту корпоративных талантов. Программа предназначена для групп из 8-10 человек, и уже проводилась семь раз.