Наши работники помогают нам расти
Культура роста
Мы задумали амбициозный проект, который теперь стал реальностью: создание общей корпоративной культуры, ориентированной на развитие и основанной на компетенциях всех работающих с нами людей, на диалоге и участии. Наша компания имеет прочную, разделяемую всеми корпоративную идентичность, повышающую потенциал каждого человека, стимулирующую его стремления и независимость и предлагающую более широкие возможности.
Мы ценим и развиваем потенциал людей, постоянно инвестируя в их обучение и оказывая содействие в достижении новых целей профессионального роста. Потому что будущее наших Сотрудников — это наше будущее.
Учебная лаборатория Fidia
Это наша экосистема интегрированного, инновационного и интерактивного обучения, объединяющая в себе традиционное аудиторное обучение с обучением он-лайн, позволяя сотрудникам Fidia во всем мире использовать многочисленные контенты и возможности обучения.
Электронное обучение
Платформы для всестороннего обучения всех штатных работников: языковые и информационные знания, управление проектами и другие навыки.
Магистр управления персоналом
Путь, предназначенный для линейных менеджеров (Manager of People — MoP), имеющий целью развитие компетенций, необходимых для управления командой и поддержки людей в процессе их развития.
Магистр менеджеров
Продвинутое обучение, предназначенное исключительно для менеджера менеджеров (Manager of Manager — MoM), имеющее своей целью расширение стратегического видения и развитие деловой интуиции.
Деятельность для развития
Мы поддерживаем создание пути профессионального роста в качестве постоянного стимула достижения новых целей при осознании собственных возможностей.
НАША КУЛЬТУРА
Ценности, поведение и принципы выражаются в каждодневных делах и определяют нашу корпоративную идентичность, направленную на достижение и поддержание благосостояния всех людей, нашего собственного и тех, кто контактирует с нами.
