Наша культура
Ценности Fidia положены в основу корпоративной идентичности, так как, вдохновляя наши принципы, они определяют поведение, характеризующее труд каждой нашей команды в магическому кругу, в котором каждый элемент способствует укреплению и актуализации остальных.
Наши ценности были обозначены всеми сотрудниками FIDIA, выделившими те, которые оптимально представляют не только принципы и поведение, которые эти ценности определяют изо дня в день, но и всю корпоративную культуру.
Наши ценности
Наши ценности отражают то, кем мы являемся сейчас и кем мы желаем стать в будущем, они — основа нашей идентичности и нашего подхода к работе со всеми заинтересованными сторонами.
Общение, выслушивание, вовлечение, согласование для повышения гибкости отношений и ситуаций.
Простота в общении (по вертикали и по горизонтали) и работе со стимулированием смелости на пути к инновациям.
Оказание помощи и обращение за ней, развитие доверия, положительных эмоций для регенерирования и повышения привлекательности Fidia.
Воспитание ответственности, автономности, роста и чувства гордости людей, команды, Fidia.
Наши принципы
Это те стимулы, которые ежедневно направляют и вдохновляют нас, напоминая о том, насколько важен совместный труд для достижения совместной цели. Это и понимание того, что лидера определяет его способность обеспечивать рост: свой собственный, работников и всей компании FIDIA; это и важность, уделяемая повышению благосостояния всех заинтересованных сторон компании; концентрация на качестве для достижения количества, вера в то, что секрет состоит не только в том, чтобы иметь идеи, но и в том, чтобы обмениваться и осуществлять их. В наших принципах объединяются наш опыт и внимание, которое мы ежедневно уделяем нашим командам.
Каждый день, на каждом уровне и в каждой мелочи: мы то, что мы все делаем. Потому что наше усердие и этика измеряются конкретными действиями, в частности, — нашим
Vision
Openness
Leadership
Accountability.
