05/05/2020

Меры и инициативы, проводимые Фидией в условиях пандемии коронавируса

Как только началась эпидемия, Фидия, транснациональная компания со штаб-квартирой в Италии, приняла серьезные меры по обеспечению безопасности своих сотрудников без ущерба для деятельности компании

Абано-Терме, 5 мая 2020 г. Фидия – итальянская ТНК полного цикла с широким портфелем продуктов, большинство которых представляют собой производные гиалуроновой кислоты. Компания считает своим долгом поддерживать своих сотрудников в этой кризисной ситуации, вызванной COVID-19, в том числе посредством проведения ряда инициатив. Фидия незамедлительно отреагировала на эпидемию COVID-19. Учитывая в частности, что итальянское подразделение компании находится недалеко от эпицентра пандемии, Фидия приняла соответствующие меры предосторожности, чтобы обеспечить безопасность жизни и здоровья своих сотрудников и нивелировать любой риск заражения без ущерба для своей деятельности и здоровья пациентов.

«В условиях глобального кризиса здравоохранения беспрецедентного масштаба мы остаемся верными своим принципам и заботимся о сотрудниках, обществе, пациентах и врачах посредством различных мер дополнительной поддержки в ситуации нестабильности, – говорит Карло Пиццокаро, генеральный директор компании. – Пандемия бросает нам многочисленные вызовы, но мы приняли все необходимые меры, чтобы обеспечить непрерывность и максимальную безопасность нашей работы. Огромное спасибо нашим трудолюбивым сотрудникам в Италии и во всем мире. Мы благодарны им за их каждодневный труд. Ситуация еще не стабилизировалась, но мы движемся в верном направлении и готовы встретить грядущие перемены. Фидиа исторически тесно связана конкретной местностью в Италии, и поэтому мы продолжим поддерживать значимые местные проекты, вселяющие надежду на лучшее будущее.»

Средства индивидуальной защиты, умная р

Сотрудники компании получили средства индивидуальной защиты, соответствующие степени риска, которому они подвергаются, а во всех подразделениях были введены правила социального дистанцирования. Кроме того, в штаб-квартире в Абано-Терме и во всех итальянских подразделениях компании было установлено оборудование, позволяющее сотрудникам по желанию самостоятельно измерить температуру. Фидия внедрила Agile-подход с преимущественным переходом на удаленный формат работы. Кроме того, полисы ДМС всех сотрудников были продлены до 31 декабря 2020 г.

Фидия также планирует учредить временный Универсальный фонд поддержки сокращенных сотрудников, обеспечивающий частичное покрытие утраченного дохода. В других странах будут разработаны аналогичные механизмы поддержки.

«Безопасность и здоровье наших сотрудников – наша главная задача; мы приняли все необходимые меры, чтобы обеспечить безопасность сотрудников на рабочих местах, и готовы оперативно реагировать на вызовы пандемии COVID-19, – говорит Джанлука Маньяни, HR-директор компании. – Несмотря на беспрецедентность текущей ситуации, мы уверены, что новые методы работы, которые мы внедрили, помогут нам оставаться на плаву в изменяющихся условиях; так, режим удаленной работы ускорил цифровизацию компании».

Поддержка для докторов, работников здра

Стремление Фидии выявить эффективные способы лечения, чтобы помочь пациентам и докторам, позволило ей провести и поддержать ряд инициатив по борьбе с COVID-19. Среди этих инициатив телемедицинский проект Итальянской ассоциации медицины сна (AIMS) «Сон во время коронавируса», публикация «Коронавирус: влияние карантина на качество сна», бесплатное распространение электронной книги «Справочник по Covid-19: профилактика и контроль».

Кроме того, на своих страницах в соцсетях Фидия размещает бесплатные статьи, информацию и видео для пациентов.

Fidia
Farmaceutici S.p.A.
Website

Посмотрите наш корпоративный сайт

Перейти на сайт

КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ

Опираясь на сильные стороны материнской компании, портфель продуктов Фидиа Фарма в России фокусируется в первую очередь на здоровье суставов.

Фидиа Фарма в России ориентирована на обеспечение потребителей инновационными продуктами, обеспечивающими качество, безопасность и эффективность.